Slovensko spúšťa sériu opatrení, ktoré majú firmám aj verejnému sektoru pomôcť zvládnuť digitálnu transformáciu.
Automatizácia a robotizácia mení spôsob práce naprieč odvetviami. Napriek tomu, že dopyt po technológiách je na Slovensku zatiaľ nízky, niektoré prelomové riešenia svetovej úrovne už dnes nájdeme v slovenských skladoch, mestách aj nemocniciach. Nástup jazykových modelov a umelej inteligencie výrazne urýchlil prenikanie technológií naprieč odvetviami.
Podľa Svetového ekonomického fóra sa do roku 2027 až 23% pracovných miest zmení, 44% zručností pracovníkov bude potrebné aktualizovať a až 60% zamestnancov bude potrebovať preškolenie. Predpokladom na úspešné zvládnutie prebiehajúcej vlny digitálnej transformácie je aktívna účasť zamestnancov v celoživotnom vzdelávaní. Digitalizácia a umelá inteligencia už dávno nie sú len technické pojmy či nástroje na zefektívnenie práce.
Čoraz výraznejšie ovplyvňujú to, ako žijeme a pracujeme, a majú priamy dosah na smerovanie celej spoločnosti. Slovensko šancu zvládnuť digitálnu transformáciu len vtedy, ak nastavíme prehľadné legislatívne rámce a prehĺbime spoluprácu medzi štátom a súkromným sektorom. Kľúčovú úlohu v transformácií technológií zohráva vrcholoví manažment a to ako v súkromnom sektore, tak aj v samospráve a vo verejných inštitúciách.
Slovensku má pomôcť projekt „Digitálna budúcnosť“ pod záštitou Digitálnej koalície, ktorý má oživiť implementáciu technológii. „Vrcholoví riadiaci pracovníci sú kľúčovými nositeľmi zmien. Práve preto im prinášame konkrétne nástroje a odporúčania, ako identifikovať úroveň digitálnych a zelených zručností v ich organizáciách a ako naštartovať vlastný transformačný proces,“ povedal predseda Digitálnej koalície Mário Lelovský.
Projekt sa po zhodnotení digitálnych zručností a pripravenosti zamestnancov zameria aj na posilňovanie ich kompetencií pre väčšiu flexibilitu na trhu práce. Úvodná fáza zahŕňa sériu konferencií vo všetkých krajských mestách, ktoré predstavia projekt a ponúknu odborné semináre o inováciách v priemysle, energetike a dátach. Súčasťou projektu majú byť aj praktické odporúčania aj prístup ku konzultantom pre digitálnu a zelenú transformáciu.
Záujem o zavádzanie moderných technológií je nízky aj na strane firiem. Na Slovensku stále nie je výrazný dopyt po technológiách – firmy sa viac spoliehajú na pracovnú silu. Investície do automatizácie považujú za príliš dlhodobé a často sa im vyhýbajú. V posledných rokoch však niektoré firmy uznali, že sa im investícia oplatí. Napriek tomu na Slovensku môžeme už dnes vydávať robotických pomocníkov a to ako vo fabrikách, tak aj v exteriéry.
Nie všetko, čo vonia po automatizácií a zvyšovaní produktivity práce sa odohráva vo výrobných halách či IT centrách. Príkladom technologického „osvieženia“ je aj lyžiarske stredisko vo Valčianskej doline. S úpravou strmého terénu im pomáha inovatívna kosačka na diaľkové ovládanie. Vďaka stroju odpadá fyzicky náročná práca, takže zamestnanci sa môžu sústrediť na odborné a technické úlohy. Stroj má potenciál nahradiť výkon až 16 ľudí.
„Diaľkovo ovládané terénne kosačky môžu pomôcť mestám aj jednotlivcom, ktorí nestíhajú pravidelne kosiť trávu. Okrem toho že vedia kosiť v svahu so sklonom až 60 stupňov, sa produktivita jednej kosačky vyrovná 16 pracovníkom s krovinorezom,“ konštatuje Lubomír Dvořák z firmy Spider. Stroj využíva aj Karlová ves. Autonómne roboty v skladoch znesú vyššiu záťaž a kompenzujú nedostatok pracovnej sily.
Robot s LIDArom sa orientuje samostatne, nepotrebuje navádzanie, pomocou Wi-Fi je napojený na svoj riadiaci systém. Najväčší z nich unesie až 3000 kg – to je dvakrát viac ako prepravuje ručne človek na štandardnom paletovom vozíku. V logistike sa automatizácia presúva stále viac aj do detailných, no časovo náročných činností. V rámci takzvaných value added services, možno zabezpečiť napríklad štítkovanie, olepovanie či balenie viacerých produktov do jedného balenia.
Nové technológie dokážu nahradiť aj manuálne upratovanie a pracovať efektívne i v neprístupných priestoroch – a to bez použitia vody. Automatizované čistenie skladov prináša úsporu nákladov aj vody a zároveň zvyšuje hygienický štandard v priemyselných prevádzkach. Umelá inteligencia sa na Slovensku udomácňuje nielen v samotnej liečbe, ale aj v sprievodnej administratíve, ktorá je neoddeliteľnou súčasťou zdravotníctva.
AI vstupuje do všetkých segmentov zdravotníctva. Najviac sa uplatňuje práve pri diagnostike ochorení. Budúcnosť však patrí prevencii. Umelá inteligencia môže hrať kľúčovú úlohu v znižovaní nákladov tým, že pomôže identifikovať vysokorizikových pacientov skôr a poskytne presnejšie nástroje na monitorovanie a predchádzanie chorobám.
